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職工文苑 | 忠于職守,不忘初心 ——讀《致加西亞的信》一書有感
時間:2024-03-15 09:47:09
發(fā)布:Admin
來源:互聯(lián)網(wǎng)

《致加西亞的信》一書篇幅短小,僅萬余字,卻在全球暢銷,其中蘊含的道理引人沉思。書中講述的故事背景源于美西戰(zhàn)爭,美國總統(tǒng)急需把信送給掌握著決定性力量的加西亞將軍,主人公羅文克服重重艱難險阻,成功將信送到加西亞手中。

一、忠于職守,源于堅定信念

這是一個最好的時代,也是一個偉大的時代,站在巨人肩膀的我們,如何能揚帆起航追逐夢想?赤誠一片,方得壘土萬仞;逐夢千里,始于腳下方寸。《致加西亞的信》書中主人公羅文擁有的非凡定力,來源于他有堅定的信念,矢志不渝的目標,需要不斷強大自己的內心世界,將這種精神明朗化、系統(tǒng)化。從現(xiàn)象到本質,從膚淺到深刻,逐步完整準確地認識事物本質,要樹立一個正確的目標,百分之百地投入,時刻心系目標,分步去實施。

抬頭看路的同時,我們首先要做的就是低頭走路,要有埋頭苦干的鉆研精神。腳踏實地、實實在在的工作成績才是最好的結果,而這需要我們積極主動、不畏艱難。羅文在接到總統(tǒng)的簡單指令之后,并沒有問加西亞在哪里、該如何送信、需要什么幫助等等問題,而是積極主動地利用已有的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,最終成功完成送信任務。

二、忠于職守,源于精耕細作

送信的過程,既象征著一件工作的過程,亦代表一份事業(yè)的奠基。在工作中,我們更應認真思考工作的實質意義,要充分利用已有資源,結合實際情況去完成工作任務。同時不斷細化、高標準地要求自我,努力提升由量變到質變的高質量工作效能。

任何想要得到持續(xù)的發(fā)展的事業(yè),都需要這樣有所為、敢于為,勇于實現(xiàn)個人價值的“羅文”。我們要專心致志以事其業(yè),尊重和熱愛自己處于職業(yè)中的每一個身份。正如書中所講“每一件小事都值得我們去做,不要小看自己所做的每一件事。”凡做一件事,便忠于一件事,雜則多,多則擾。原則做事,本色做人。要堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。

對崗位的負責其實也是對自己的負責,要努力在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。埋頭苦干,踏實做事,奮發(fā)進取,追求卓越。

三、忠于職守,源于積極進取

在偉大中國夢復興的當下,在我們面臨前所未有的變局之下,“這封信”現(xiàn)在已經(jīng)交到了我們的手中,我們又當如何應對?在我看來,要堅持不懈地積極主動學習,要將新時代理論精神入腦入耳入心,要久久為功緊抓不怠地抓好業(yè)務知識的學習,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的刻苦學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。同時要積極將集體學習與個人自學結合起來,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

在我們成長的同時,不能滿足于一件工作的圓滿完成,不能驕傲于一件事情的行云流水,不能自喜于一段經(jīng)歷的略有體會,不能幸福于一個舉措的卓有成效。抓緊時間,利用一切機會,沉心靜氣地去鉆研、去思考,不被社會的浮躁所感染,不去想單位能給予我多少,要更多地思考自身能為單位、為社會創(chuàng)造多少價值。從人員到人才再到人物,需要社會環(huán)境的潛移默化影響,更需要我們自己去聞雞起舞、殫精竭慮。當有一天城市之光照亮夜空,我們不會覺得迷茫、虛幻,而是踏實、無悔,那些嘴角的怨言只會被往日的辛勤所覆蓋,今日的存在所折煞。

讀過一本好書,精神便得到一次升華,人生便是一次遠行。我們要努力將《把信送給加西亞》一書中所體現(xiàn)的精神,認真落實到工作、生活中,善于解決新問題,敢于挑戰(zhàn)困難,發(fā)掘全新的自我。


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