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公司第三屆二次職代會暨2026年工作會順利召開
時間:2026-02-05 16:48:32
文章發布:Admin

2月4日,公司第三屆二次職代會暨2026年工作會隆重召開。會議深入貫徹落實陜西有色金屬集團及西勘院職代會暨工作會精神,全面總結2025年度工作成效,科學謀劃部署2026年重點任務,為公司順利開啟“十五五”高質量發展新征程凝聚思想共識、擘畫發展藍圖。公司黨委書記、董事長、總經理侯學周作年度工作報告并發表總結講話;黨委副書記郭群釗傳達集團公司和西勘院2026年工作會精神并主持上午會議;黨委委員、總會計師、總法律顧問郭亞利作2025年度財務決算及2026年度財務預算報告;黨委委員、紀委書記段鑫通報2025年度職能部門及子公司績效考核結果;黨委委員、副總經理樊躍峰通報2025年度生產單位經濟和安全環保指標完成情況及考核結果;黨委委員、工會主席陳毓主持會議預備會議及下午會議。

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會上,侯學周代表公司作題為《奮楫篤行克時艱 穩中求進啟新篇 奮力實現“十五五”高質量發展良好開局》的工作報告。報告指出,2025年作為“十四五”收官與“十五五”謀篇布局的關鍵之年,面對復雜嚴峻的市場環境和多重發展挑戰,公司上下凝心聚力、承壓奮進,在經營發展、項目履約、風險防控、改革創新、黨建引領等核心領域均取得階段性顯著成效,核心競爭力持續提升,獲得多項行業及地方榮譽,為“十五五”時期高質量發展奠定了堅實基礎。報告同時客觀剖析了當前公司在市場開拓、資金管控、風險防范等方面存在的短板與不足,為后續工作精準發力指明了改進方向。

報告明確了“十五五”開局之年的總體工作思路與核心目標任務:以“經營機制改革年”“海外項目推進年”“薪酬體系優化年”“職能服務提升年”“重點風險‘三降’年”“人才隊伍打造年”“文化品牌重塑年”七大專項行動為重要抓手,堅定不移走高質量發展之路,奮力實現合同額56億元、營業收入35億元、利潤4100萬元的年度奮斗目標。重點聚焦五大方面攻堅突破:一是聚焦市場開拓,優化經營機制改革,深入實施省內“深耕”、省外“拓展”、國際“突破”三大戰略計劃,穩步推進資質升級工作,構建多元協同的市場發展格局;二是深化生產管理,強化生產單位規范化建設,夯實項目全流程履約管控,推進成本全周期精細化管理,全力攻堅“雙清”工作,持續提升盈利創效能力;三是嚴守風險底線,緊扣重點風險“三降”目標,強化信訪維穩、紀檢監督、訴訟案件處置等工作,堅決守牢資金保障、安全生產與生態環保三道防線;四是深化改革創新,穩步推進“十五五”規劃編制、股權結構優化與“三定”改革,健全完善薪酬激勵機制,以科技創新與數字賦能激活企業內生發展動力;特別強調經營是“攻下山頭”、管理是“守住陣地”,要求全體干部職工將主要精力放在拓市場、搶客戶、抓項目上,以經營突破打開局面,以高效管理鞏固成果;五是夯實黨建引領,持續強化政治建設與基層黨組織標準化建設,著力建強高素質干部人才隊伍,從嚴從實推進全面從嚴治黨,深耕企業文化品牌,凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。

侯學周在題為《錨定戰略新坐標 攻堅轉型新征程 實干破局譜寫高質量發展新篇章》的總結講話中強調,2025年公司緊緊圍繞年度核心目標,攻堅克難、真抓實干,在高質量運營、合規整改、深化國企改革等關鍵領域取得重要階段性進展,成績的取得離不開全體干部職工的辛勤付出、團結拼搏與無私奉獻。當前,公司正處于突破重圍的“窗口期”與改革升級的“加速期”,既面臨經濟復雜嚴峻、建筑行業高位降速、市場競爭白熱化等多重挑戰,也迎來“一帶一路”高質量共建、“兩重”“兩新”政策紅利釋放、新一代信息技術迭代等發展機遇。要求全體干部職工強化政策與問題導向,正視自身短板,在危機中育新機、于變局中開新局。

圍繞2026年工作目標,講話明確了“一條主線、兩大重點、三大突破、五種能力、七個年”的總體部署,要求全體員工堅決做到“四個堅決”:一是堅決貫徹落實上級決策部署,牢牢錨定高質量發展核心方向,重點完成股權結構優化、非主業清退等五項關鍵任務;二是堅決強化黨建引領作用,持續深化政治建設、壓實全面從嚴治黨主體責任、厚植特色企業文化,凝聚起上下同心、共謀發展的強大合力;三是堅決推進“一盯三穩四拓五改”工作部署,錨定年度目標精準發力,穩固領導班子、核心團隊與增長基本盤,從市場、業務、區域、技術四個維度持續拓展發展空間,通過合規管理、管理提升等五項改革激發企業發展活力;四是堅決筑牢風險防控底線,推動重點風險“三降”目標落地見效,嚴密防范重點領域風險隱患,堅決守牢安全生產、工程質量與生態環保底線。侯學周號召全體干部職工以奮進之姿搶抓機遇,以實干之風攻堅克難,奮力開創公司“十五五”高質量發展新局面。

會議對2025年度工作中表現突出的勞動模范、工匠、先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,侯學周代表公司與子公司及各生產單位代表簽訂了2026年度安全環保目標責任書。

全體與會人員圍繞會議主題、工作報告核心內容及公司“十五五”發展規劃編制工作,分小組開展深入討論交流,積極建言獻策,凝聚發展共識。

此次會議的勝利召開,進一步統一了思想、明確了方向、凝聚了力量,為公司2026年各項工作高效開展奠定了堅實的思想基礎和組織保障。下一步,公司將以此次會議精神為指引,扎實推進各項工作部署落地見效,以實干實績譜寫高質量發展新篇章。

公司領導班子成員、總經理助理、董事會秘書、全體職工代表參加會議。非職工代表的副總工程師,職能部門正副職,生產單位經理、副經理及總工程師,子公司領導班子成員列席會議。


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